Imagine a seguinte situação hipotética em uma empresa: "Funcionários desenvolveram atitudes positivas e negativas frente às mudanças organizacionais que iriam ocorrer dentro de um mês, conforme planejamento estratégico da organização". Frente à nova situação, é possível observar a percepção dos funcionários de duas maneiras:
1) Alguns interpretaram que a mudança seria benéfica e proporcionaria desenvolvimento para todos.
2) Enquanto outros se sentiram inseguros com o iminente contexto de transformação.
Nessa situação está sendo falado de:
Respostas
Resposta:
Componente afetivo da atitude.
Explicação:
Essa situação é um exemplo do componente afetivo da atitude, que tem a significação avaliativa com relação a um objeto ou situação, assumindo uma conotação de ser agradável ou desagradável, bom ou ruim, expressando um sentimento. Os afetos ajudam a avaliar as situações, servem de crédito de valoração positiva ou negativa para as situações de vida. Eles preparam ações, ou seja, participam ativamente da percepção que pessoas têm das situações vividas e do planejamento de reações ao meio, tendo também uma outra característica: eles estão ligados à consciência, o que permite uma pessoa dizer a outra o que se sente, expressando, por meio da linguagem, as emoções.
Resposta:
d)
componente afetivo da atitude.
Explicação: