Esta abordagem está fundamentada em três pilares: o ser Humano, a organização (empresa/instituição) e o ambiente que comungam. Esse trecho refere-se
Selecionar a resposta correta:
(A) À Administração por Objetivos.
(B) À Abordagem Estruturalista.
(C) À Burocracia Weberiana
(D) A Abordagem Desenvolvimento Organizacional.
(E) À Teoria da Administração Científica.
Respostas
Resposta:
(D) A Abordagem Desenvolvimento Organizacional
Explicação:
A administração enquanto ciência apresenta várias abordagens:
Resposta: A alternativa ( D ) apresenta a abordagem adequada da administração;
Explicação:
A Abordagem Desenvolvimento Organizacional é um dos ramos da administração que trata das mudanças que ocorrem dentro de uma empresa;
Ou seja, o desenvolvimento organizacional surge como uma vertente da Teoria Comportamental que ocorre na prática, pois, reflete as transformações que organização sofre dia a dia;
As origens do desenvolvimento organizacional estão relacionadas a:
- dificuldade de implementação das demais teorias da administração
- pesquisas sobre motivação nas empresas
- as crescentes pesquisas sobre trabalhos em grupo
O desenvolvimento organizacional apresenta algumas variáveis básicas como:
- meio ambiente
- organização
- grupo social
- indivíduo
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