Question

Os empreendedores precisam criar uma cultura organizacional vibrante, que deixe os funcionários motivados e comprometidos. No que se refere à cultura organizacional, podemos afirmar que: ,I - A cultura almejada pelo empreendedor deve corresponder à estratégia empresarial definida no plano de negócio. II - O líder da organização deve gerar um ambiente de trabalho competitivo entre os funcionários para que possam dar o seu melhor pela empresa. III - Os funcionários devem ser recompensados por fazerem um bom trabalho. IV - A empresa deve ter um ambiente de trabalho onde cada funcionário tenha seu espaço e pouca interação uns com os outros. V - Quando o empreendedor delega responsabilidades, isto pode propiciar a criação de uma cultura organizacional vibrante. , Marque a alternativa correta:

Answer 1

Resposta:

c)

As afirmativas I e V estão corretas.

Explicação:

Isto mesmo! A cultura almejada corresponde à estratégia empresarial definida e quando o empreendedor delega responsabilidades, isto pode propiciar a criação de uma cultura organizacional vibrante.

Answer 2

A Cultura Organizacional é baseada em um conjunto de regras éticas e morais que guiam o comportamento do colaborador no ambiente de trabalho.

Opção X: I e V.

Na prática, isso quer dizer que os Valores (do Planejamento Estratégico) são fundamentais para a criação da Cultura Organizacional no ambiente de qualquer organização (pública ou privada).

São reflexos positivos da Cultura Organizacional:

• Aumento da produtividade
• Criação de um bom ambiente de trabalho
• Cooperação mútua entre líderes e liderados
• Foco no alcance dos objetivos gerais

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Mantenha-se firme na luta!

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