Question

Existem padrões de relações encontrados na empresa, mas que não aparecem no organograma. Encontramos amizades e antagonismos, indivíduos que se identificam com outros, grupos que se afastam de outros e uma grande variedade de relações no trabalho ou fora dele e que constituem a chamada organização informal. Essa organização informal desenvolveu-se a partir da interação imposta e determinada pela organização formal. Os padrões informais de relações são extremamente diversos quanto à forma, conteúdo e duração e nos mostram que nem sempre a organização social de uma empresa corresponde exatamente ao seu organograma. São características da organização informal:

I – Relação de coesão ou de antagonismo.
II – Status.
III – Colaboração forçada.
IV – A possibilidade da oposição à organização informal.
V – Padrões de relações e atitude.

Assinale a alternativa correta:

Answer 1

apenas a assertiva III esta incorreta.