Question

passou a exigir metas dos trabalhadores da área comercial (o objetivo era angariar clientes e aumentar o faturamento), fator que tem gerado alguns desentendimentos no setor entre o chefe hierárquico e os empregados, que alegam rigor excessivo. Três trabalhadores do setor comercial foram afastados da atividade laboral, ao apresentarem atestado médico com CID “depressão”, e recebem atualmente auxílio-doença do INSS

Answer 1

A insatisfação entre os  empregados de todos os setores os conflitos entre gestores e subordinados provavelmente se originam a partir da abordagem deles sobre as novas metas de faturamento, de modo que é provável uma excessiva cobrança para os colaboradores sem recompensa compatíveis com o aumento do trabalho.

Exigir cada vez mais sem compensar de alguma forma é uma atitude empresarial que tende a gerar a insatisfação entre os  empregados, sendo que pode estar havendo um excesso de metas a serem cumpridas; algo muito radical sem o devido estímulo e motivação.

Abraços!