Ao se estabelecer um sistema de competências, elas podem ser hierarquizadas da seguinte maneira: competências essenciais à organização, competências funcionais, competências gerenciais e competências individuais. As competências funcionais se referem a competências que: Escolha uma: a organização precisa construir para manter vantagem competitiva e sustentabilidade os executivos devem construir para exercer a liderança. cada profissional deve possuir para atuar em determinada organização cada função ou cargo deve possuir para atingir os objetivos individuais estabelecidos. cada área ou departamento precisa construir e que são próprias de sua atividade especializada
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Alternativa 3.
Isso ocorre porque estas competências estão relacionadas aos departamentos internos das empresas. Na prática, as competências funcionais são necessárias para a realização das atividades nos mais variados setores das empresas.
Nessa direção, podemos verificar que os departamentos das empresas (Comercial, Marketing, Financeiro) possuem pessoas com Conhecimentos, Habilidades e Atitudes específicas para a realização dos trabalhos internos.
Cuide-se bem!
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