• Matéria: ENEM
  • Autor: AllanysN286
  • Perguntado 7 anos atrás

As bases teóricas da Administração ainda estão em
formação, tendo os estudos pioneiros de Taylor
e Fayol, por exemplo, sido ampliados, de forma
significativa, nos anos posteriores à sua publicação.
No que se refere a essas bases teóricas, avalie as
afirmações a seguir.
I. No âmbito da burocracia, o trabalho
realiza-se por meio de funcionários que
ocupam cargos, os quais têm atribuições
oficiais, fixas e ordenadas por meio de leis,
normas e resoluções.
II. No âmbito da administração científica,
enfatizam-se o estudo das tarefas, a seleção
e o treinamento de trabalhadores e a busca
pela eficiência operacional.
III. A reengenharia de processos prevê um
esforço deliberado de se obter uma visão
sistêmica da empresa, lastreado em
estruturas organizacionais verticalizadas.
IV. Sob o ponto de vista contingencial,
procura-se analisar como as condições
ambientais da empresa afetam as
possibilidades de escolha nas decisões
organizacionais.
V. Segundo a abordagem comportamentalista,
a eficácia organizacional é promovida
pela aplicação de análise quantitativa aos
problemas e às decisões administrativas.
É correto apenas o que se afirma em
A I e V.
B I, II e III.
C I, II e IV.
D III, IV e V.
E II, III, IV e V

Respostas

respondido por: arilsongba
10

A resposta correta é a letra C) I, II e IV.

Sabe-se que as bases da administração ainda estão sendo solidificadas, porém até o momento é inteira responsabilidade do empreendedor entender que a administração de todo e qualquer recurso ou empresa deve estar fundamentada sobre quatro princípios básicos, tais princípios forma o que chamamos de círculo de interdependência, eles são:

• Planejamento – é preciso um bom planejamento para que o negócio vá para frente e que se consiga espaço no mercado.

• Organização – neste ponto é necessário que o empreendedor saiba cuidar bem das despesas, custos e receita.

• Controle – isso nada mais é do que conseguir gerenciar  

• Direção – possuir visão de negócio  

Bons estudos!

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