Question

A forma como cada profissional lidera seu grupo tem impacto direto na geração de resultados em função
do nível de engajamento dos integrantes do grupo, da sua motivação para a ação, entre outros. Os
profissionais que exercem cargos na hierarquia organizacional o fazem por terem recebido uma delegação
de poder. Eles passam a representar os interesses da organização e, para tal, fazem a gestão dos recursos
que lhe estão disponíveis, sendo o mais valioso deles o recurso humano.
Disponível em:crbasso. Acesso em: 26 jul. 2018 (adaptado).
Considerando a situação evidenciada nos quadrinhos, assinale a opção correta.
A O estilo de liderança do tipo direcionador, adotado pelo líder da equipe, impõe-se ante a necessidade
de resultados rápidos, o que demanda excelência da equipe e leva o líder a utilizar a si próprio como
modelo a ser seguido.
B Infere-se que o líder da equipe tem utilizado o estilo de liderança autocrática, caracterizada pelo pouco
espaço dado ao colaborador para questionamento e pela centralização das tomadas de decisões no
líder, o que lhe causa sobrecarga de trabalho.
C A liderança democrática evidenciada nessa situação demonstra que toda a equipe participou na escolha
do período de férias e o feedback dado pelo líder comprova que a equipe tomou a melhor decisão.
D O líder da equipe utilizou o estilo de liderança situacional, que se mostrou adequada por atender às
necessidades dos seus liderados, que estão acima das demandas da organização.
E O líder da equipe adotou o estilo de liderança liberal ao conceder férias à sua equipe; nesse estilo, o
líder não se faz muito presente e a equipe é demandada a decidir sozinha

Answer 1

E O líder da equipe adotou o estilo de liderança liberal ao conceder férias à sua equipe; nesse estilo, o líder não se faz muito presente e a equipe é demandada a decidir sozinha.

O quadrinho acima representa o estilo de liderança liberal, caracterizado pela ausência do líder em relação a equipe, o que o torna bastante ineficaz, sobretudo na ação de liderar.

Por conta disso, observa-se o trabalho "acumulado" ao próprio gestor, como resultado da existência de possíveis conflitos com os colaboradores.

Answer 2

Resposta:

O líder da equipe adotou o estilo de liderança liberal ao conceder férias à sua equipe; nesse estilo, o

líder não se faz muito presente e a equipe é demandada a decidir sozinha.

Explicação: