Question

"Liderança é competência que requer inúmeros conhecimentos, habilidades e atitudes para fazer com que os objetivos sejam atingidos, por meio de pessoas inspiradas. De maneira resumida, é conseguir retirar o que há de melhor em cada membro da equipe, em prol de resultado que é esperado e desejado pela instituição em que o trabalho acontece."BORTOTTO,C. As doze competências da liderança. Disponível em: http...

Sobre competências de liderança, de acordo com a definição de Cripe e Mansfield tem-se as competências abaixo dispostas. Leia as competências e relacione as colunas.

1 - Competências ao lidar com pessoas.

2- Competências ao lidar com negócios.

3- Competências em autogestão.

( ) Esta competência mostra as questões sobre lidar com os outros, comunicar e influenciar.

( ) Esta competência mostra as questões sobre prevenir, resolver problemas e atingir resultados.

( ) Esta competência mostra as questões sobre autoconfiança, gestão do stress, flexibilidade e credibilidade pessoal.



Escolha uma:

a. 2, 1, 3.

b. 3, 2, 1.

c. 3, 1, 2.

d. 1, 2, 3.

e. 1, 3, 2.

Answer 1

Resposta:

A resposta correta é: 1, 2, 3..

Explicação:

Capítulo 7. Competências ao lidar com pessoas abrange a habilidade do líder de se relacionar com os outros, de se comunicar e de influenciar o comportamento dos liderados. Nas competências ao lidar com negócios, temos as habilidades inerentes à prevenção e resolução de problemas e ao atingimento de resultados. Competências em autogestão são comparáveis às “competências básicas” e de “liderar mudanças” do modelo americano.}