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– Ser altruísta, isto é, não ser egoísta, individualista, é estar tranquilo com a consciência pessoal;
– Ser honesto em qualquer situação. A credibilidade é fruto da franqueza;
– Ter coragem para assumir decisões, mesmo que seja preciso ir contra a maioria;
– Ser tolerante e flexível. Saber ouvir sem pré-julgamentos;
– Ser íntegro. Agir conforme seus princípios;
– Ser humilde. Ter a consciência de que o sucesso individual é resultado do trabalho de uma equipe;
– Agir de forma correta em prol dos interesses organizacionais;
– Assumir uma postura proativa na construção da consciência e responsabilidade social.
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