1. De acordo com o conteúdo apresentado até o momento, reflita sobre a importância do salário na vida do trabalhador e da organização. Descreva em, no máximo, 15 linhas quais são os impactos causados nas empresas por funcionários desmotivados e insatisfeitos com seus salários.
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Funcionários desmotivados e insatisfeitos com seus salários tendem a baixar sua produtividade, assim como estão mais propensos a não desenvolverem equilíbrio durante as relações interpessoais.
Por conta disso, é fundamental que os gestores assumam a posição de líder, principalmente identificando as necessidades individuais, favorecendo a construção de um clima organizacional positivo nas empresas.
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