O recrutamento é o processo que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Ao selecionar cabe escolher o candidato mais adequado, considerando:
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Natureza do cargo e meios disponibilizados pela empresa.
Basicamente, o Recrutamento é um instrumento usado para atrair novos candidatos aos cargos vagos de uma empresa.
Nessa perspectiva, o recrutador (da equipe de Recursos Humanos) faz a análise dos perfis dos candidatos e verifica se estes possuem as habilidades e competências requeridas para o exercício do cargo.
Por fim, vale destacar que o salário é um mecanismo essencial para a atração de candidatos a um determinado cargo vago.
Mantenha-se focado em seus estudos!
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