O sucesso de um plano de contratação envolve um bom planejamento, desde o recrutamento e seleção ate entrevista
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O plano de contratação é fundamental dentro de uma organização e deve ser conduzido com toda a atenção. A ausência de um plano de contratação bem estruturado e elaborado tende a trazer vários impactos negativos para o negócio.
A partir do momento que uma empresa contrata funcionários sem aderência a seus valores e sem todas as habilidades além de competências requisitadas, a tendência nada mais é do que um alto número de desligamentos no curto e no médio prazo trazendo prejuízo e custos para a empresa.
Bons estudos!
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resposta correta e 1 2 3 e 4
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