Question

3) Quanto a Gestão de competências, podemos afirmar que: I - A gestão por competência é uma abordagem que reduz a complexidade e aumenta a capacitação individual e organizacional. II - A gestão por competência condensa as competências essenciais que orientarão a complexa teia de papéis; III - A gestão por competência determina as, responsabilidades, metas, habilidades, conhecimentos e capacidades que determinam a atuação eficaz do colaborador. Com relação as afirmações é correto afirmar que: Selecione uma alternativa: a) Afirmação I é verdadeira. b) Afirmação II é verdadeira. c) Afirmação III é verdadeira. d) Afirmações I e II são verdadeiras. e) Afirmações I, II e III são verdadeiras.

Answer 1

Resposta:d

Explicação: