A empresa de tecnologia APPTECH tem passado por momentos de
muitos conflitos internos e a taxa de rotatividade está muito alta. Os
gestores já perceberam o problema e contrataram uma empresa para
melhorar o ambiente na empresa.
Os executivos e gestores da empresa precisam estar atentos, porque o
primeiro custo gerado com a alta taxa de rotatividade é:
a) Custo construtivo.
b) Custo de externo.
c) Custo de remanejamento.
d) Custo de perda de talento.
e) Custo judicial.
Respostas
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7
A alternativa correta da questão é a letra D: Custo de Perda de Talentos.
O turnover ou a alta rotatividade é um problema grave que atinge as empresas, o ocasiona diversas dificuldades quanto ao remanejamento de pessoal, procura por novos profissionais, custos com desligamentos e perda de produtividade.
Mas, sem dúvida, o pior desses custos é o custo da perda de talentos, caracterizada pelos funcionários que possuem uma alta performance e podem estar, por algum motivo, desmotivados e até mesmo infelizes com o seu trabalho.
A perda desses talentos pode custar muito caro à organização como um todo, não apenas em termos de valores financeiros como, também, em termos de capital intelectual e dedicação ao trabalho.
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