A Teoria Comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas para explicar o comportamento organizacional. Para analisar como as pessoas se comportam, torna-se necessário estudar a motivação humana. Maslow apresentou uma teoria da motivação baseada em necessidades humanas organizadas por ordem de importância. Herzberg formulou a teoria dos Dois Fatores para explicar o comportamento das pessoas em situação de trabalho. Observe a comparação dos modelos de motivação de Maslow e Herzberg.
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Não tem as respostas para marcar, mais é a letra E - I, II, IV e V.
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LETRA E - I, II, IV e V.
Explicação:
Apenas a afirmativa III está INCORRETA. As outras são verdadeiras I, II, IV e V.
III. As pessoas são preguiçosas por natureza ou trabalham o mínimo em troca de recompensas materiais, por isso nem todas conseguem chegar ao topo da pirâmide de necessidades.
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