Question

1) Estudos apontam quatro grupos de abordagem sobre teorias da liderança como sendo as principais. São elas: Alternativas: teoria dos traços de liderança, teorias motivacionais, teorias das direções e teorias carismáticas. teoria dos traços de liderança, teorias emocionais, teorias contingenciais e teorias neocarismáticas. teorias contingenciais, teorias situacionais, teorias psicológicas e teorias do alcance dos objetivos. teorias comportamentais, teorias contingenciais, teorias motivacionais, teorias coaching. teoria dos traços de liderança, teorias comportamentais, teorias contingenciais e teorias neocarismáticas. Código da questão: 8896

Answer 1

teorias comportamentais, teorias contingenciais, teorias motivacionais, teorias coaching.

   

Na antiguidade, o líder era considerado como um ser onisciente, o que diferenciava-se de como o mesmo é visto na atualidade, em que tem a função de condução de benefícios para o grupo, assim como para o indivíduo.

Nesse contexto das tipologias de liderança, temos um grande desenvolvimento de diversos estudos e teorias, em que possuem como foco os estudos e comportamentos dos líderes. Os quatro grandes grupos, são: teorias comportamentais, teorias contingenciais, teorias motivacionais, teorias coaching.

Bons estudos!