Praticamente todos os executivos de empresas defendem a colaboração e o trabalho em equipe. Porém, em empresas que defendem a colaboração, existem muitos conflitos. Qual a explicação lógica mais plausível?
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Nota-se a presença de grande quantidade de conflitos em empresas que primam pela colaboração e pelo trabalho em equipe. De fato compreende um fato altamente contraditório, entretanto, pode ser justificado quando compreendemos que nessas empresas não há abordagem de aspectos fundamentais.
Portanto, é essencial que aspectos relacionados à compreensão, diálogo, comunicação bem como empatia sejam desenvolvidos a fim de melhorar as relações existentes entre elementos da empresa.
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Note que em empresas onde atuam diversos executivos há opiniões diferentes, portanto, ocorrem conflitos construtivos para concluírem a melhor solução apresentada pelos referidos executivos.
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