Existem diversos motivadores para que uma organização opte por se organizar por processos. Com base na leitura do artigo “Processo, que processo?”, de José Ernesto Lima Gonçalves, assinale a alternativa que NÃO é um motivador:
Respostas
Apesar de você ter esquecido de colocar o restante da pergunta, deixarei algumas considerações importantes que podem te ajudar na resolução dela.
Como aspecto não motivador dos processos internos, podemos destacar:
A pressão excessiva por metas e objetivos. Isso ocorre porque a pressão excessiva pode ser confundida com assédio moral, que é totalmente prejudicial para a saúde mental do trabalhador.
Por outro lado, os aspectos motivadores dos processos internos contribuem para o ganho de agilidade, eficiência e zelo pelo trabalho realizado. Como exemplos de aspectos motivadores dos processos internos, podemos destacar: ferramentas para a melhoria dos processos internos e reconhecimento da empresa para com o trabalho realizado.
Espero ter contribuído!
Resposta:
Segue final da pergunta...
Existem diversos motivadores para que uma organização opte por se organizar por processos. Com base na leitura do artigo “Processo, que processo?”, de José Ernesto Lima Gonçalves, assinale a alternativa que NÃO é um motivador:
a)Melhor adaptação às mudanças.
b)Melhor integração de seus esforços.
c)Aumento de eficiência na produção de seus bens ou serviços.
d)Melhorar a capacidade de aprendizado organizacional.
e)Maior integração com novas tecnologias.