A cultura de segurança representa as experiências vividas pelos recursos humanos de uma organização e ossignificados e as interpretações dessas experiências, expressos, em parte, de forma simbólica e que servemde guia para as ações dos empregados diante de riscos e acidentesConsidere essas afirmações, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.I. A cultura de segurança, formada por pessoas e suas relações sociais dentro e fora das organizações, deveser entendida em um contexto específico, que pode mudar em razão das condições materiais e das relaçõessociais desenvolvidas.PORQUEII. A cultura de segurança é integrada e única, ou seja, não é possível existirem diferentes culturas em diferentesdepartamentos ou setores de uma mesma organização.A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.E As asserções I e II são proposições falsas
#ENADE
Respostas
respondido por:
2
.C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A cultura de segurança, embora faça parte da cultura organizacional, compreende um tipo de processo único e integrado a um determinado contexto, o que possibilita sua flexibilidade em outros contextos.
Diante disso, trata-se de um fator que varia conforme as noções, costumes e aprendizados de cada colaborador, de uma forma geral.
Perguntas similares
5 anos atrás
5 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás