• Matéria: ENEM
  • Autor: malessandraa2364
  • Perguntado 7 anos atrás

Um sistema de informações gerenciais na área de RH é utilizado, em nível estratégico, na identificação dehabilidades e competências dos empregados de uma empresa. No nível gerencial, esse sistema auxilia nas tarefasde recrutamento, seleção, contratação e remuneração. Nos procedimentos operacionais de RH, como nas rotinasdos departamentos de pessoal, esse sistema é utilizado para armazenar registros ou dados dos empregados, taiscomo: nome, endereço, telefone, escolaridade, função, salário, benefícios, histórico de atuação. Esse sistematambém é usado para armazenar dados que atendem exigências do governo federal e estadual relacionadas àcontratação de empregados e às leis trabalhistas. Além disso, é eficiente ferramenta de comunicação e disseminaçãodo conhecimento em uma organização.Considerando o texto acima, avalie as afirmações a seguir.I. Apesar de um sistema de informações gerenciais ser usado pela área de RH, não compete ao gestor dessaárea manter a segurança e o sigilo dos dados armazenados, pois ele não tem habilidades para tal.II. Os dados devem estar disponíveis, de forma eletrônica e impressa, para toda a organização, o que possibilita quetodos tomem conhecimento das informações e rotinas do Departamento de Pessoal relativas aos empregados.III. A tecnologia da informação e da comunicação tem facilitado o gerenciamento das informações e rotinas dosdepartamentos de pessoal e de toda a área de RH, devendo, portanto, ser a sua utilização alvo de contínuoaprimoramento.É correto o que se afirma emA I, apenas.B II, apenas.C III, apenas.D II e III, apenas.E I, II e III.

#ENADE

Respostas

respondido por: Danas
8

A alternativa C) é a correta.

Os dados devem estar disponíveis, de forma eletrônica e impressa para os envolvidos com os processos de gerenciamento de recursos humanos, e não para toda a empresa, pois o sistema de informações gerenciais compete do RH, e o gestor do RH precisa ter acesso a esse sistema.

A tecnologia da informação e da comunicação facilita o processo de gestão das informações da empresa e dos recursos humanos em relação aos dados sobre eles.

Espero ter ajudado!

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