Question

Os objetivos estratégicos e planos de trabalho sãoimportantes instrumentos de administração de umaempresa. Eles são explicitados em documentos formaisda organização que, entretanto, não serão efetivos se ogrupo de trabalho não for incentivado a buscar a suarealização. Nesse contexto, o papel da liderança éfundamental para a consecução dos planos de uma empresa. Certos fatores situacionais básicos determinam sea liderança será eficaz na coordenação de uma equipe.Qual dos fatores a seguir NÃO faz parte desses fatoressituacionais básicos?(A) Relações sociopolíticas do líder e liderados comestruturas de poder do Estado.(B) Estruturação das tarefas a serem desempenhadas pelosmembros da equipe.(C) Grau de influência que o líder tem sobre as variáveis depoder da organização.(D) Poder que um líder tem para contratar, demitir e realizarações disciplinares.(E) Relação entre líder e liderados como grau de confiança ecredibilidade.

#ENADE

Answer 1

A letra (A) contém um fator que se encontra incorreto com relação aos fatores situacionais entre liderança e liderados.

Entenda que o líder é pessoa que possui Habilidades Humanas para comandar, deliberar ações e motivar as equipes de trabalho dentro do ambiente empresarial. Nessa realidade, existe uma relação formal (regras internas) de comando e subordinação.

Na prática, o líder deve possuir uma boa comunicação, empatia e persuasão para deliberar, comandar e motivar os seus colaboradores na busca das metas e e objetivos.

Portanto, o líder é uma figura que deve passar confiança para os seus subordinados, de modo que estes tenham segurança para falar e contribuir ativamente com os processos internos.

Mantenha-se focado em seus estudos!