Question

Questão 4/10 - Legislação Trabalhista
“Não é raro o empregado estar descontente com seu trabalho em virtude de situações genéricas, às vezes até em relação ao tratamento dado por seu empregador, que não o cumprimenta todos os dias, não sorri, exige pontualidade, entre outros aspectos.”
(ALCANTARA, Silvano Alves. Legislação Trabalhista e Rotinas Trabalhistas. 2. ed. rev. e atual. Curitiba: InterSaberes, 2016).
Essas situações citadas constituem assédio moral? Responda de acordo com os conceitos abordados durante a disciplina.
A Sim, pois afetam gravemente a saúde biopsíquica do trabalhador, principalmente se repetidas todos os dias.
B Não, porque não constituem uma ofensa à dignidade do trabalhador.
C Sim, pois afetam gravemente a saúde mental do trabalhador, principalmente se repetidas todos os dias.
D Sim, pois afetam gravemente o estado físico do trabalhador, causando estresse, burnout e síndromes semelhantes.
E Sim, mesmo que não constituam uma ofensa direta à dignidade do trabalhador, em razão do mau intento do empregador.

Answer 1

Resposta:B Não, porque não constituem uma ofensa à dignidade do trabalhador.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

letra B

Explicação:

está na pag.77 do livro de estudo - Legislação Trabalhista