Question

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) dispõe que o empregador é vedado (proibido) de transferir um empregado, sem a sua anuência, para uma localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio. Nota-se assim que o adicional de transferência é devido quando o trabalhador for transferido provisoriamente para outra localidade, desde que importe mudança de sua residência. Elaborado pela professora, 2020. No que diz respeito ao adicional de transferência, assinale a alternativa correta.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

O adicional de transferência é devido apenas enquanto durar a transferência do trabalhador para um local diferente daquele em que habitualmente preste serviços e desde que seja necessária a mudança de domicílio e de localidade.

Answer 2

Resposta:

ALTERNATIVA 5.

Explicação:

CONFORME LIVRO PÁGINA 79, ONDE DIZ QUE O ADICIONAL DURA ENQUANTO EXISTIR O FATO GERADOR, QUE É A TRANSFERÊNCIA PROVISÓRIA, NÃO SENDO INCORPORADO AO SALÁRIO.