Matéria: ENEM
Autor: Jamillyluccas1684
Perguntado 7 anos atrás

A visão tradicional do setor de RH considerava os processos pertinentes à este setor como processos de Departamento Pessoal (DP), e na visão contemporânea estas práticas estão transformando-se para práticas de Gestão de Pessoas. MATTOS et al. Proposta de reestruturação de uma organização: Mudança no processo de departamento pessoal para práticas de gestão de pessoas. Revista ESPACIOS| Vol. 34 (Nº 12), 2014. Como podemos caracterizar corretamente o que faz o Departamento Pessoal?

Respostas

respondido por: pthay1996

Resposta:

Registros burocraticos etc..

Explicação:

danielcamelo3785: Alternativa 1:
É responsável pelos registros burocráticos e necessários, determinados pelos processos administrativos de RH e pelas legislações que regem a relação capital e trabalho.

respondido por: lanza156pbkjbe

Resposta: Alternativa 1 (A)

Explicação:

É responsável pelos registros burocráticos e necessários, determinados pelos processos administrativos de RH e pelas legislações que regem a relação capital e trabalho.

ademirnrs: Alternativa 01

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