Question

MOMENTO 2: Desenho da proposta de Recrutamento e Seleção (A – RECRUTAMENTO) 1ª etapa – COLETA DE DADOS. 2ª etapa – PLANEJAMENTO. 3ª etapa – EXECUÇÃO DO RECRUTAMENTO. 4ª etapa - AVALIAÇÃO DO RECRUTAMENTO. MOMENTO 2: Desenho da proposta de Recrutamento e Seleção (B – SELEÇÃO) Proposta A - Tipo ""Totalmente Padronizada"" (no mínimo 4 (quatro) e no máximo 7 (sete) perguntas). Proposta B - Tipo ""Não Diretiva"" (no mínimo 4 (quatro) e no máximo 7 (sete) perguntas).

Answer 1

Independente da forma de recrutamento adotada (interno ou externo), existem duas etapas que poderão ser adotadas, são elas: recrutamento do Tipo “Totalmente Padronizada” e recrutamento do Tipo “Não Diretiva”.

O recrutamento do tipo “Totalmente Padronizada” apresenta um roteiro pré-estabelecido com respostas fechadas, como por exemplo, sim ou não. E o recrutamento do tipo “Não Diretiva” caracteriza-se por ser mais aberto.

Bons estudos!