Question

Em tempos de crise, quando o mercado de trabalho se encontra desfavorável e a redução de pessoal passa a ser uma alternativa, espera-se que a organização se planeje para isso e conduza o processo de forma respeitosa e humana. Como é chamado esse processo, de acordo com o livro desta Unidade de Aprendizagem?

a)Downsizing

b)Redução de custos

c)Programa de Demissão Voluntária

d)Reestruturação responsável

e)Reengenharia

Answer 1

Resposta:

d)Reestruturação responsável.

Explicação:

O processo de reestruturação responsável compreende o planejamento dos desligamentos, o que envolve visão de curto e longo prazo, transparência e respeito, e o desenvolvimento de uma cultura organizacional que percebe o funcionário não somente como despesa.

Answer 2

Resposta:

D

Explicação:

4)

Em tempos de crise, quando o mercado de trabalho se encontra desfavorável e a redução de pessoal passa a ser uma alternativa