O status de uma pessoa dentro de uma organização, muitas vezes, depende do papel que essa pessoa tem dentro de um grupo ou da sua posição na estrutura hierárquica da organização. De acordo Robbins (2010, p. 275), o status refere-se à "posição social definida ou atribuída pelas pessoas a um grupo ou a seus membros". Com relação ao status de um indivíduo, analise as sentenças a seguir: I- O status de um indivíduo pode ser determinado de acordo com o poder que uma pessoa exerce sobre as outras. II- As pessoas que contribuem de forma significativa para o sucesso do grupo tendem a ser detentoras de um alto status. III- As características pessoais do indivíduo não têm influência sobre o status do indivíduo. IV- Ter boa aparência e dinheiro são características essenciais para se alcançar um alto status. Assinale a alternativa CORRETA:
a) As sentenças I e III estão corretas.
b) Somente a sentença II está correta.
c) As sentenças III e IV estão corretas.
d) As sentenças I e II estão corretas.
Respostas
A alternativa correta é a letra "D": As sentenças I e II estão corretas.
Analisando:
I - Correta:
"O status de um indivíduo pode ser determinado de acordo com o poder que uma pessoa exerce sobre as outras."
Sim, isso tem a ver com os níveis hierárquicos.
II - Correta:
"As pessoas que contribuem de forma significativa para o sucesso do grupo tendem a ser detentoras de um alto status."
Sim, geralmente essas pessoas ocupam cargos de liderança.
III - Incorreta:
"As características pessoais do indivíduo não têm influência sobre o status do indivíduo."
Na realidade, é difícil separar o lado pessoal do profissional.
IV - Incorreta:
"Ter boa aparência e dinheiro são características essenciais para se alcançar um alto status."
Na realidade, um alto status tem a ver com o profissionalismo do indivíduo, não com sua aparência e condição financeira.
Espero ter ajudado!