Question

QUESTÃO 3
O Contrato Psicológico, além de ser um constructo bastante apelativo pela sua natureza intuitiva, que tem captado o interesse e aceitação não só de investigadores, mas também dos gestores, responde à necessidade de compreendermos as atitudes e os comportamentos dos trabalhadores.(CHAMBEL, 2012, p. 2).


CHAMBEL, Maria Clambel. ​Contrato Psicológico e Comportamentos de Cidadania Organizacional. 2012.


Considerando o texto acima sobre contrato psicológico, a seguir analise as afirmações:

I - É um documento, é um conjunto de expectativas gerais que o trabalhador possui sobre a organização;
II - A organização espera que o trabalhador venha trabalhar motivado, seja leal, se esforce;
III - Refere-se as expectativas que a organização possui do trabalhador;
IV - O ​trabalhador espera da organização que tenha segurança no trabalho, benefícios, plano de carreira e outros.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I apenas.

Alternativa 2:
I e II apenas.

Alternativa 3:
III e IV apenas.

Alternativa 4:
II, III e IV apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

Sobre o contrato psicológico no âmbito trabalhista temos que a resposta certa e´a:

Alternativa 5:

I, II, III e IV.

Isso porque o referido contrato, como bem diz o texto se refere as expectativas que o trabalhador terá da empresa.

Importante notar assim que muitas empresas tem feito o referido contrato como forma de possibilitar a próxima a empresa do trabalhador e assim fazer com que ele trabalhe sempre motivado buscando o melhor na consecução do seu trabalho.

espero ter ajudado!

Answer 2

Resposta:d

Explicação: resposta corrigida pela correção