Question

Como resultado de um trabalho de entrevistas em profundidade, Mayo e seus colaboradores chegaram a conclusões que criaram uma nova filosofia de administração. Em essência, essas conclusões diziam que o desempenho das pessoas era determinado não apenas pelos métodos de trabalho, segundo a visão da administração científica, mas também pelo comportamento.

MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Introdução a Administração. São Paulo: Atlas, 2011. (adaptado)

Considerando o texto acima e o estudo de Mayo, avalie as afirmativas abaixo:

I. A existência de grupos informais que influenciam o desempenho.
II. A motivação é algo individual que vem de fora para dentro para preencher um expectativa.
III. Os funcionários são motivados pelos salários, afinal, o dinheiro compra as necessidades humanas.

É correto o que se afirmam em:


Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
II, apenas.

Alternativa 3:
III, apenas.

Alternativa 4:
I e II, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

Resposta:Acho q é a I e II

Explicação:

Answer 2

Resposta: Afirmações 1 e 2

Explicação: Página 82 do livro.