Question

Você viu que o aprendizado organizacional pode ser definido como o “desenvolvimento de ideias e solução de problemas organizacionais e que reflitam no resultado das organizações” (SIMON, 1959 apud RIBEIRO e SATT JÚNIOR, 2012, p. 26). Como é chamado o aprendizado que acontece por meio da exploração de conhecimentos e competências, refinando processos e tecnologias que já existem visando o alcance da eficiência, custos mais baixos e melhores resultados no curto prazo?

a)

Exploitation.

b)

Disfunções.

c)

Exploration.

d)

Burocracia.

e)

Isomorfismo.

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Answer 1

Resposta:

a)

Exploitation.

Explicação:

O exploitation é o aprendizado que acontece por meio da exploração de conhecimentos e competências, refinando processos e tecnologias que já existem visando o alcance da eficiência, custos mais baixos e melhores resultados no curto prazo, que tornam as atividades da empresa ágeis, claras, certas e mais próximas.

Answer 2

Resposta:  LETRA (A)  Exploitation.

Explicação:

Por que esta resposta é a correta?

O exploitation é o aprendizado que acontece por meio da exploração de conhecimentos e competências, refinando processos e tecnologias que já existem visando o alcance da eficiência, custos mais baixos e melhores resultados no curto prazo, que tornam as atividades da empresa ágeis, claras, certas e mais próximas.