Dentre os diversos benefícios no acompanhamento dos indicadores de Desempenho aos gestores, destaca-se que: Escolha uma:
a. Os gestores não precisam informar aos funcionários a respeito desses indicadores, pois são informações sigilosas e que nada contribuem para o engajamento das pessoas.
b. Não há necessidade de levar em consideração o tamanho ou o tipo de negócio para que os gestores estipulem seus indicadores e, a partir de seus resultados, planejem suas decisões.
c. Todos os indicadores são calculados em datas específicas, independente dos acontecimentos nas áreas ou empresa.
d. É possível demonstrar as outras áreas e aos concorrentes alguns indicadores visíveis e mensuráveis.
e. É possível monitorar o progresso e acompanhar as variáveis da gestão, como a efetividade de ações estratégicas à eficiência aos programas de treinamento.
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E - É possível monitorar o progresso e acompanhar as variáveis da gestão, como a efetividade de ações estratégicas à eficiência aos programas de treinamento.
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Resposta: e. É possível monitorar o progresso e acompanhar as variáveis da gestão, como a efetividade de ações estratégicas à eficiência aos programas de treinamento.
Explicação:
Letra E
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