A doutrina aponta a existência de alguns modelos organizacionais, sendo que um deles possui as seguintes características:
I - Pressupõe um balanceamento de poder entre funções, departamentos e processos.
II - Busca maximizar a utilização de recursos e a orientação de esforços.
III - Exige maturidade dos líderes e liderados para contornar conflitos de interesses.
Esse modelo é denominado de:
a.
Organização matricial.
b.
Organização tipo rede orgânica ou empresa virtual.
c.
Organização baseada em projetos.
d.
Burocracia rígida.
e.
Burocracia conduzida por Comitê.
Respostas
Resposta:
E - Organização Matricial
Organização Matricial
··Pressupõe balanceamento de poder entre funções/departamentos e processos
··Busca maximizar a utilização de recursos e a orientação de esforços
··Exige maturidade dos líderes e liderados para contornar os conflitos de interesse.
Explicação:
A existência de uma doutrina pressupõe a existência de princípios organizacionais, dentre esses princípios podemos citar a organização matriarcal que busca maximizar a utilização de recursos e dos esforços dos trabalhadores. Por isso a opção correta é a letra A.
Organização matricial.
A organização matriarcal é um tipo de organização administrativa de uma empresa, onde os trabalhadores estão duplamente subordinados. Ou seja, existe uma hierarquia na estrutura que organiza os trabalhadores. Essa hierarquia visa agrupar os funcionários a modo que eles produzam de forma mais efetiva.
Alguns pontos essenciais da organização matriarcal são:
- Deve haver um balanceamento de poder entre funções e os processos.
- A maximização de utilização de recursos e a orientação de esforços.
- Os líderes e liderados devem ser maduros para contornar os conflitos de interesse.
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