Likert estabeleceu perfis organizacionais considerando o processo decisório, o sistema de comunicação, as relações interpessoais e as recompensas e punições. Assinale a alternativa que relaciona corretamente o perfil às características:
O perfil autoritário coercitivo se comunica verticalmente, com disciplina firme, decisões centralizadas, mas muitas recompensas diante do bom desempenho.
O perfil consultivo exerce consulta aos níveis inferiores para tomada de decisão, mas provoca falta de confiança nas relações interpessoais.
O perfil participativo exige comunicação fluente, privilegia o trabalho em equipe e a confiança, oferecendo recompensas materiais e sociais.
O perfil punitivo se baseia nas punições como a principal forma de atingir resultados, com alta taxa de comunicação nas relações interpessoais das equipes de trabalho.
O perfil autoritário benevolente mantem um sistema de comunicação precário, com medidas disciplinares amenas e nenhuma delegação decisões de rotina.
Respostas
A relação correta entre o perfil e as características são que o perfil participativo exige comunicação fluente, privilegia o trabalho em equipe e a confiança, oferecendo recompensas materiais e sociais. Letra C.
É preciso considerar que o perfil autoritário coercitivo tem uma comunicação vertical, que apresenta disciplina firme e decisões centralizadas. O perfil autoritário benevolente caracteriza-se pela manutenção de um sistema de comunicação precário.
O perfil consultivo é o responsável por consultar os níveis inferiores para que ocorra a tomada de decisão. Já o perfil punitivo não é recomendado. E o perfil participativo envolve a presença de comunicação mais fluente.
Bons estudos!
Resposta:
O perfil participativo exige comunicação fluente, privilegia o trabalho em equipe e a confiança, oferecendo recompensas materiais e sociais