• Matéria: Contabilidade
  • Autor: Carlos3727
  • Perguntado 7 anos atrás
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1) O comportamento individual que está em conflito básico com os objetivos da organização e que geralmente leva a subversão de metas é conhecido por:
a) Comportamento dispare
b) Comportamento disfuncional
c) Congruência de objetivos
d) Motivação
e) Inquietude

Respostas

respondido por: gutodesousa12
4

Resposta:

b-)comportamento disfuncional

Explicação:

respondido por: cardosoassisj
0

Resposta:

comportamento disfuncional

Explicação:

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