• Matéria: Administração
  • Autor: rivellycosta0205
  • Perguntado 7 anos atrás

Como possibilidades complementares ao Treinamento e Desenvolvimento (T&D) das organizações, têm-se a educação a distância, a universidade corporativa e o coaching, por exemplo. A educação a distância quebra paradigmas de tempo e espaço, e possibilita, assim, uma educação mais acessível para um maior número de pessoas. Sobre a educação a distância, assinale a alternativa CORRETA:
a) A educação a distância torna-se mais eficiente quando apresenta altos índices de evasão.
b) A educação a distância torna-se mais eficiente quando conta com um bom sistema de tutoria.
c) A educação a distância torna-se mais eficiente quando o acadêmico estuda sozinho.
d) A educação a distância torna-se mais eficiente quando apresenta o mesmo conteúdo sempre da mesma forma.

Respostas

respondido por: ivlucas97
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Resposta:

Alternativa B

Explicação:

"É a e-learning, isto é, a educação por computador, que por seu custo

relativamente baixo e pela ampla flexibilidade de horários que oferece, já

conquistou muitos adeptos. Contudo, é importante tomar alguns cuidados para

evitar o maior problema dessa modalidade, que é a evasão (desistência). Várias

pesquisas indicam que o e-learning é mais eficiente quando:

a) conta com um bom sistema de tutoria;

b) apresenta o mesmo conteúdo de várias formas, como textos verbais, imagens,

vídeos etc.;

c) oferece opções diversificadas para o aluno interagir com o conteúdo, os tutores

e os colegas."

respondido por: anapaulakn
13

Resposta:

b) A educação a distância torna-se mais eficiente quando conta com um bom sistema de tutoria.

Explicação:

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