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Além do sentido de regularidade pelo tempo, a avaliação de desempenho é norteada pelo comportamento do indivíduo em função de sua dinâmica no ambiente de trabalho e pelo trabalho a ser executado a fim de criar metas para o colaborador.
a. certo
b . erro

Respostas

respondido por: jhonjhonystimao
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Resposta:

Explicação:A

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