Para se construir um Plano de Cargos e Salários é necessário conhecimento suficiente para seguir um roteiro que exige o cumprimento de várias etapas. Marque a seguir a alternativa que apresenta uma ação que deve ser realizada na etapa de Descrição dos Cargos.

Definir o peso de cada cargo em relação aos demais.
Avaliar os cargos.
Hierarquizar os cargos.
Indicar os requisitos exigidos dos ocupantes dos cargos.
Determinar a importância de cada cargo.

Respostas

respondido por: TchellyCosta
8

Explicação:

Indicar os requisitos exigidos dos ocupantes dia cargos .

respondido por: ternuradaalma
2

Resposta:

Levantar informações sobre as tarefas dos cargos.

Explicação:

Na etapa de Análise de Cargos uma das tarefas que não pode deixar de ser elaborada é: Levantar informações sobre as tarefas dos cargos.

As tarefas (i) Descrição dos objetivos e das tarefas dos cargos; (ii) Indicar os requisitos exigidos dos ocupantes dos cargos; (iii) Relatar o que o ocupante do cargo faz, como faz e porque faz e (iv) Descrever o cargo de forma resumida e detalhada são tarefas que devem ser realizadas na etapa de Descrição dos Cargos.

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