Para se construir um Plano de Cargos e Salários é necessário conhecimento suficiente para seguir um roteiro que exige o cumprimento de várias etapas. Marque a seguir a alternativa que apresenta uma ação que deve ser realizada na etapa de Descrição dos Cargos.
Definir o peso de cada cargo em relação aos demais.
Avaliar os cargos.
Hierarquizar os cargos.
Indicar os requisitos exigidos dos ocupantes dos cargos.
Determinar a importância de cada cargo.
Respostas
respondido por:
8
Explicação:
Indicar os requisitos exigidos dos ocupantes dia cargos .
respondido por:
2
Resposta:
Levantar informações sobre as tarefas dos cargos.
Explicação:
Na etapa de Análise de Cargos uma das tarefas que não pode deixar de ser elaborada é: Levantar informações sobre as tarefas dos cargos.
As tarefas (i) Descrição dos objetivos e das tarefas dos cargos; (ii) Indicar os requisitos exigidos dos ocupantes dos cargos; (iii) Relatar o que o ocupante do cargo faz, como faz e porque faz e (iv) Descrever o cargo de forma resumida e detalhada são tarefas que devem ser realizadas na etapa de Descrição dos Cargos.
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