O pensamento sistêmico, também comumente entendido como a quinta disciplina, trata de uma postura dinâmica e constante de aprendizagem. E o termo aprender a aprender reforça essa postura diferenciada de aprendizado e desenvolvimento. Nesse contexto, apresente três exemplos ou características que definem a postura diferenciada da atitude de aprender a aprender.
Respostas
Resposta:
- É uma postura de aprendizado diante de situações-problema nos espaços sociais e culturais, como empresa, escola, família. Trata-se de um pensamento sistêmico em que aprender é constante como um meio, mas também como um objetivo.
- Assim, o aprendizado é uma ferramenta de desenvolvimento e também um objetivo a ser alcançado. O objetivo é superar os modelos de desenvolvimento e aprendizado para um modelo que se adapte às diferentes necessidades locais e temporais.
- Entender que a aprendizagem deve ocorrer sempre e não somente nos tempos escolares para compreender melhor a realidade pessoal, cultural e do trabalho. Melhorar a capacidade de comunicação e planejamento para um futuro comum de maior sucesso.
- Nas organizações modernas, como a escola, é fundamental desenvolver o aprendizado em grupo para melhores resultados das instituições, inclusive aproveitar os conflitos como estratégia de aprendizado.
Explicação:
O pensamento sistêmico tem como principal objetivo desenvolver o conhecimento a partir de um método, ou seja, auxiliando na busca por uma resolução que surja a partir de um modo de pesquisa.
Qual o enfoque do pensamento sistêmico?
As bases para o enfoque sistêmico, podem ser notadas a partir de sua organização como um sistema e sua eficácia, ou seja, essa perspectiva parte da análise entre os diferentes espaços assim como a relação entre os diferentes reflexões, não agindo de forma intuitiva jamais, pois a troca de informações, assim como a busca por estratégias eficazes de comunicação, tem melhores resultados do que a tomada intuitiva.
Mais sobre a metodologia de pesquisa:
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