De modo geral, a estrutura organizacional é a configuração vertical e horizontal de departamentos, autoridade e cargos em uma empresa". (WILLIAMS, 2016). A Departamentalização é a "subdivisão do trabalho e dos funcionários em unidades organizacionais distintas responsáveis por estas atividades.
Considerando que cada empresa pode escolher um tipo de departamentalização, assinale a alternativa que corresponde aos cinco tipos de departamentalização:
A - Organizacional: Por Oferta; Por Cliente: Geográfica Setorial
B - Funcional Gerencial: Por Cliente Demográfica: Setorial,
C - Gerencial Por Demanda Por Cliente Demográfica Setorial
D - Funcional por Produto Por Cliente, Geográfica Matricial:
E - Organizacional Por Produto Por Cliente Setorial Por Oferta
Respostas
Resposta:quem sabe a resposta?
Explicação:
Os cinco tipos de departamentalização são: funcional por Produto Por Cliente, Geográfica Matricial, letra D)
A departamentalização é o agrupamento das atividades da organização, de forma lógica e racional, ele busca atingir a máxima eficiência dos departamentos, fazendo bom uso dos recursos e otimizando-os a ponto de a organização investir mais em cada um dos.
O processo de departamentalização, divide cada uma das especialidades setoriais da empresa de acordo com as funções e o conhecimento dos colaboradores com o intuito de otimizar os processos e alcançar mais objetivos organizacionais conforme a motivação da equipe.
Fique por dentro do assunto:
Quais os departamentos, setores ou participantes estão envolvidos neste fluxo?
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Bons estudos!