O conhecimento envolvido nas atividades organizacionais já tem sido abordado desde as primeiras teorias da administração, ao menos indiretamente, tanto pelas teorias da linha da administração dita “científica”, quanto pela linha das “relações humanas”. Mesmo antes da revolução industrial e do advento dos estudos da administração, a forma de produção artesanal nas oficinas que produziam sob encomenda já fazia intenso uso da aprendizagem pela prática, por meio da transferência de conhecimentos entre mestres e aprendizes. O exemplo descrito pode ser classificado como o tipo de conhecimento
explícito: dimensões cognitiva e perceptivos.
b.
tácito: dimensões cognitiva e técnicas.
c.
tácito: dimensões cognitiva e perceptivos.
d.
tácito: dimensões perceptivos e técnicos.
e.
explícito: dimensões cognitiva e técnicas.
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tácito: dimensões cognitiva e técnicas. Correto
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