Question

A cultura e o clima organizacional são elementos que compõem a rotina diária de uma empresa. São reflexo do histórico da empresa, das pessoas que formam seu quadro de funcionários, dos valores que são compartilhados naquele ambiente, assim como as definições exigidas pelos sócios ou proprietários. A cultura organizacional, por sua vez, é baseada no desenvolvimento da empresa com base nos desafios que foram enfrentados até ali.
SILVA, V. A. da. Comunicação Empresarial e Negociação. Maringá: Unicesumar, 2020.​
Considerando o texto base e os estudos sobre a disciplina, analise as afirmações a seguir.
I. A cultura organizacional é baseada em três níveis de apresentação.
II. O primeiro nível são os artefatos, que são difíceis de serem decifrados.
III. O segundo nível corresponde aos valores compartilhados, como filosofias, estratégias e objetivos.
IV. O terceiro nível são as suposições comuns, consideradas as fontes para as motivações de ações tomadas.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
III e IV, apenas.
Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

É correto o que se afirma em I, II, III, IV

Alternativa 5

Explicação:

Conforme explicação na página 53 do livro.