• Matéria: Lógica
  • Autor: leoyzabellap4xj1l
  • Perguntado 6 anos atrás

Como vimos anteriormente, uma das definições para empregabilidade refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Ampliando esse horizonte, podemos definir melhor o conceito: empregabilidade é a capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se das competências. Com isso é preciso
Ter a preocupação com a sua formação profissional, mas não se preocupar com sua vida pessoal.
Desenvolver competências e sem se preocupar com as habilidades necessárias para o sucesso no mercado de trabalho.
Desenvolver habilidades e competências, agregadas, pela via do conhecimento específico e pela multifuncionalidade.
Se preocupar com as habilidades técnicas, sem cuidar das habilidades de relação interpessoal.
Desenvolver as competências sem se preocupar com o comprometimento, achando que seu conhecimento é suficiente.

Respostas

respondido por: davidlima366
49

Resposta:

Desenvolver habilidades e competências, agregadas, pela via do conhecimento específico e pela multifuncionalidade.

Explicação:

respondido por: luanam19
19

Resposta: Desenvolver habilidades e competências, agregadas, pela via do conhecimento específico e pela multifuncionalidade.

Explicação: Habilidades e competências atuais.

Perguntas similares