Question

Segundo a legislação trabalhista, todo empregado formal tem direito ao gozo de férias anuais remuneradas com um terço a mais que seu salário normal. Esse é um período de descanso anual, concedido ao empregado que trabalhar 12 meses consecutivos para o mesmo empregador. A finalidade das férias é reduzir e/ou eliminar o estresse físico e mental causado pela rotina de trabalho. Após cumprir o período aquisitivo, a empresa tem 12 meses para efetuar a concessão do direito ao trabalhador. BARROS, Alice Monteiro de. Curso de Direito do Trabalho. 11. Ed. São Paulo: LTr, 2017. Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:

Answer 1

Resposta:

B.

I e IV apenas

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Atenção com essa questão. O gabarito do AVA está errado, ele marca a opção B mas a afirmativa IV também está correta. Desta forma a alternativa correta seria A.

Explicação:

Verificado com professor!!