Segundo o que estudamos na Unidade 6 sobre a Avaliação 360 Graus, analise as proposições a seguir e marque a alternativa correta correspondente. I. A Avaliação 360 graus também é conhecida como Feedback com Fonte única e refere-se mais a um instrumento do que a método de avaliação. II. O foco da Avaliação 360 Graus está no desenvolvimento coletivo em detrimento ao individual. III. A Avaliação 360 Graus diferencia-se dos demais métodos por permitir uma avaliação mais democrática, uma vez que cada pessoa realiza sua própria autoavaliação, é avaliada por todos os membros da equipe e, ao mesmo tempo, avalia cada um desses membros.
Resposta I e III estão corretas
Respostas
Resposta:
III está correta
Explicação:
A Avaliação 360 Graus, também conhecida como Feedback com Múltiplas Fontes, refere-se mais a um método de avaliação do que a um instrumento. Como o próprio nome sugere as avaliações e feedbacks são simultâneos e de diversas fontes.
Como comenta Araújo, o método implica na participação da responsabilidade, quer pelos agentes internos quer pelos agentes externos (stakeholders). Diferencia-se assim dos demais métodos por permitir uma avaliação mais democrática, uma vez que cada pessoa realiza sua própria autoavaliação, é avaliada por todos os membros da equipe e, ao mesmo tempo, avaliada cada um desses membros.
O foco da Avaliação 360 Graus está no desenvolvimento individual. De acordo com seus defensores, os feedbacks múltiplos permitem identificar potencialidades, bem como as fragilidades e a partir dos resultados traçarem formas de aprimoramento do profissional.