O Desenvolvimento Organizacional com foco na mudança das pessoas pode englobar vários tipos de programas que tem objetivos específicos, mas que de forma ampla pretendem adaptar e desenvolver as pessoas para trabalharem em ambientes dinâmicos. Todas as alternativas abaixo representam exemplos de Programas de Desenvolvimento Organizacional com foco nas pessoas, com EXCEÇÃO:
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Alternativas:
• a) Cultura Organizacional
• b) Grade Gerencial
• c) Treinamento de Sensibilidade
• d) Teoria 3D de Eficácia Gerencial


carolcano: saber

Respostas

respondido por: Davi3333fdgm
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Obg. queria saber disso tbm

mwsilva: A resposta da pergunta eles mandam no email ?
Davi3333fdgm: q e-mail?
Davi3333fdgm: asa entendi
PereiraPriscila: 1) a 2) d 3) b 4) d 5) b
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