Entre as técnicas mais utilizadas para desenvolvimento, podemos considerar o coaching como uma das mais utilizadas pelas pessoas de forma particular, e nas empresas, para desenvolvimento dos profissionais, por quem se tem interesse.
Podemos definir essa técnica como:
( ) Técnica de aconselhamento mais voltada para reforço das emoções dos profissionais que estão em fase de aposentadoria.
( ) Recurso de desenvolvimento e capacitação direcionado a atitudes e práticas laborais, visando o alcance de autonomia no desenvolvimento de atividades.
( ) Prática realizada com esportistas, para desenvolvimento de técnicas relacionadas ao esporte de preferência, especialmente quando a pessoa é jovem e não tem muita noção do que fazer.
( ) Técnica empregada a pessoas problemáticas no campo de trabalho, para que mude sua postura.
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Recurso de desenvolvimento e capacitação direcionado a atitudes e práticas laborais, visando o alcance de autonomia no desenvolvimento de atividades.
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