A dinâmica da liderança atual está concentrada naquele que determina o que deve ser feito e supervisiona a execução, pensando não só no que deve ser feito, mas influenciando e conduzindo seus liderados. Faz-se necessário que o líder saiba detectar as características de personalidade dos liderados e use essa informação para auxiliar nas decisões e nas orientações dadas a eles. Nesse sentido, essa detecção se faz importante para que o líder possa?
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No próprio texto, podemos chegar a essa conclusão: Essa detecção se faz importante para que o líder possa auxiliar os seus liderados nas decisões, e ajudá-los nas orientações dadas a cada um deles. Pode também fazer coisas do agrado deles, uma vez que conhece as suas personalidades. ( Não tenho conhecimento sobre essa área, mais espero ter respondido conforme a questão )
Explicação:
O líder detecta as características dos seus liderados, assim podendo ajudá-los, e entender o que estão pensando.
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