A evolução quanto ao tratamento dado as pessoas do quadro das empresas é discutida também por Chiavenato (2010 apud COSTA 2019). Segundo esse autor, a proposta atual da GP é tratar as pessoas não mais como recursos, mas como parceiras da organização, vem ganhando terreno, devido a grande necessidade de se reter talentos no mundo globalizado e cada vez mais competitivo. COSTA. Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017. Reimpresso em 2019. Diante disso, leia as afirmativas sobre a abordagem às pessoas como parceiras da organização. I- Pessoas vistas como colaboradoras cumprem horários rígidos e estabelecidos pela chefia, pois estão subordinados aos chefes. II- As destrezas manuais e a dependência da chefia são perspectivas de pessoas consideradas como parceiras da empresa. III- Pessoas como colaboradoras ou parceiras tem ênfase na ética, responsabilidade e reconhecimento. É correto o que se afirma em:
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III- Pessoas como colaboradoras ou parceiras tem ênfase na ética, responsabilidade e reconhecimento.
Explicação:
III
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