Empresas são os resultados de pessoas. Como tal, quanto melhor for a relação dos colaboradores de uma
organização, mais produtiva será a sua convivència. Profissionais que fazem parte de grupos harmônicos
trabalham em maior sintonia também, pois se conhecem e se respeitam mutuamente, o que torna o desempenho
individual e o trabalho em equipe muito mais proveitoso. Por outro lado, quando os colaboradores não se dão bem,
os departamentos não se comunicam com efetividade e os profissionais não cooperam para o alcance efetivo das
metas; a empresa acaba perdendo muito de sua capacidade produtiva e, consequentemente, seus investimentos
Isso acontece porque num ambiente onde as relações pessoais não são auspiciosas, a organização perde sua
força máxima.
Com base no exposto e nos estudos da disciplina, explique o que você entende por personalidade, descreva as
caracteristicas biográficas da personalidade e aponte as suas influencias nos relacionamentos interpessoais no
ambiente de trabalho
Respostas
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Personalidade pode ser traduzido como uma qualidade de uma pessoa.
A personalidade é um termo usado para fazer referência a qualidade ou condição de um indivíduo. Ela pode ser notada em diferentes contextos.
As características biográficas da personalidade são: idade, sexo, estado civil, tempo em que presta serviço na empresa.
As características biográficas são definidas como dados em que podem ser encontrados na ficha de um colaborador, sem dificuldades. São informações comuns.
As influências que as personalidades trazem ao trabalho dependerá de como o indivíduo age no seu dia a dia, se tem mais empatia, gosta de trabalhar em equipe, etc.
Abraços!
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